Wichtige Botschaft von : „So oder so setzt Diringer in Zeiten der Coronakrise mehr auf Kommunikation, denn auf starre Gesetzestexte.“ Arbeitgeber und Mitarbeiter müssen in der Tat gemeinsam Lösungen finden. Kein Gesetz kann alle Spezialitäten des Betriebs abbilden.

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